Coralie ha conseguito due lauree magistrali, entrambe in contratto di apprendistato. La prima è in Risorse Umane (Université Côte d’Azur, 2023), durante la quale ha lavorato come reclutatrice IT. In questa esperienza ha sviluppato competenze comunicative grazie ai numerosi colloqui condotti. Grazie a questi due anni di lavoro, ha scoperto il suo interesse per il tema della “Motivazione e Impegno sul Lavoro”, che ha approfondito nelle sue due tesi di laurea.
Parallelamente, ha scoperto il mondo dell’imprenditorialità partecipando come volontaria a un hackathon, sviluppando così una passione per la gestione di progetti. Desiderando impegnarsi maggiormente nella transizione territoriale, ha deciso di intraprendere un secondo Master in Innovazione e Gestione della Transizione Territoriale (Université Côte d’Azur, 2024). Durante questo percorso, ha avuto l’opportunità di unirsi al team di La French Tech Côte d’Azur come responsabile della comunicazione, rafforzando le sue competenze in community management, mentre il corso le ha fornito una visione completa sulla gestione di progetti innovativi.
Nel giugno 2024 ha guidato un team di 4 persone nell’organizzazione, da zero, di un evento a Nizza intitolato “Territori in Transizione”, composto da workshop e tavole rotonde. Coralie è entrata a far parte del team francese di R2M nel dicembre 2024.
