Motivation & Impact
HYBRIDplus mira a migliorare l’efficienza energetica e la flessibilità della prossima generazione di impianti ibridi CSP-PV in modo efficiente dal punto di vista dei costi.
L’accumulo di energia termica (TES) è un componente chiave degli impianti CSP, che garantisce flessibilità e dispacciabilità dell’energia. Il TES, tuttavia, rappresenta un’importante fonte di costo negli impianti CSP tradizionali, rappresentando circa il 12-17% del CAPEX, cifre paragonabili al costo dell’intero ciclo energetico a vapore.
Pertanto, per garantire progetti CSP più competitivi dal punto di vista dei costi, è necessario ridurre i costi e migliorare l’efficienza dell’unità TES. L’UE, nel suo piano SET integrato CSP, ha fissato un obiettivo LCoE inferiore a 100 €/MWh entro il 2025 per una località tipica dell’UE meridionale con buone condizioni solari. Per raggiungere questo obiettivo, è necessaria una riduzione minima dei costi specifici di TES di oltre il 30%. Questa riduzione dei costi si tradurrebbe in un risparmio tra i 7 e i 12,5 M€ per un tipico impianto CSP da 100 MW.
Gli Stati Uniti e l’UDL, partner di HYBRIDplus, hanno individuato nell’uso di lana metallica riciclata una delle migliori opzioni tecniche per aumentare la conduttività termica a basso costo. Inoltre, l’uso del concetto di cascata di PCM è stato evidenziato come potenziale sistema TES a basso costo e ad alta energia. Si prevede che il design a cascata riduca significativamente le scorte di sale solare (del 50% o più) e in molti casi riduca anche le dimensioni del serbatoio rispetto al serbatoio di sale caldo del sistema a due serbatoi; l’uso di PCM aumenta ulteriormente la densità energetica e riduce il volume totale del serbatoio. Pertanto, questa configurazione raggiunge potenzialmente costi di capitale inferiori rispetto alla configurazione a due serbatoi di sale fuso.
Role of R2M
R2M è alla guida delle attività di comunicazione e valorizzazione. R2M creerà e gestirà i mezzi di comunicazione e la comunicazione verso la società e i seguaci del progetto. R2M supervisionerà il processo di gestione e valorizzazione delle risorse umane, incoraggiando i partner a sviluppare una mentalità imprenditoriale lungo tutto il progetto. R2M presiederà anche un comitato di diffusione e valorizzazione.